권고사직, 회사는 어떤 불이익을 줄 수 있을까? | 실업급여, 권고사직, 해고, 노동법
권고사직, 회사는 어떤 불이익을 줄 수 있을까? | 실업급여, 권고사직, 해고, 노동법직장 생활을 하다 보면 권고사직이라는 말을 들어본 적 있을 것입니다. 회사가 직원에게 사직을 권유하는 것으로, 해고와 달리 직원이 스스로 사직하는 형태를 띠고 있습니다. 하지만 권고사직이라고 해서 회사가 아무런 불이익 없이 직원을 내보낼 수 있는 것은 아닙니다. 노동법은 권고사직에도 엄격한 기준을 적용하고 있으며, 회사가 권고사직을 통해 직원에게 불이익을 주는 행위는 법적으로 문제가 될 수 있습니다. 이 글에서는 권고사직이란 무엇이며, 회사가 권고사직을 통해 직원에게 줄 수 있는 불이익은 무엇인지 자세히 알아보겠습니다. 또한, 실업급여를 받기 위한 조건과 권고사직이 실업급여 수급에 미치는 영향, 그리고 권고사직과 해고의..
카테고리 없음
2024. 6. 20.
